設為首頁 | 加入收藏聯系我們
黨群建設當前位置: 首頁 > 楚核文化 > 黨群建設 >

守初心 擔使命 加強地質局黨的建設

發表日期:2019-12-02 15:57 編輯:管理員 有位讀者讀過此文

守初心  擔使命  加強地質局黨的建設

——在“不忘初心、牢記使命”主題教育中的專題黨課

(馮少林)

我局作為第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育單位,如何按照中央要求,市委指導開展好這項工作,并把“守初心、擔使命、找差距、抓落實”持之以恒抓下去,抓出成效來。作為黨的基層組織,我認為,就是要按照中央全面從嚴治黨的要求,切實全面抓好我局黨的建設工作。只要把黨的建設抓好了,形成強有力的組織保障體系,通過扎實細致的黨建工作,落實好政治建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設,充分發揮出組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用?;诖?,結合調研情況,我從以下兩個方面談談自己的認識和體會。

一、正視問題,找出不足,推進我局黨的建設工作

我局黨建工作在省委融辦和市委的領導,始終重視黨建工作,尤其是黨的十八大以來,積極按照中央、省委、市委的部署,認真落實全面從嚴治黨的要求,黨建工作取得了積極成效。但從現實情況看,離中央和市委的要求還有不小的差距。

(一)還存在抓黨建、抓思想建設的主動意識還不夠強的情況

基層黨支部開展黨建工作有時存在“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現象,以被動接受任務為主,主動創新、主動作為的情況還不夠多。同時,少數黨員重業務輕黨建的思想還較為根深蒂固,黨建工作擺不上應有的位置,即使抓黨建工作也是被動,缺乏搞好基層黨建工作的責任和激情。

(二)還存在“一崗雙責”對黨建工作的重視程度、落實到位還不夠的情況

遇到單位、部門產生矛盾或者問題時,一些問題是可以通過基層支部和部門負責以交流談心、講道理、講政策等方式,做好思想工作的,由于基層支部和部門負責主動作為還不夠,層層把關解決問題、落實政策還不到位,同時,部分黨員干部對思想政治教育方式方法的運用還不熟悉,還存在個別問題沒有做到在第一時間去努力解決,而是簡單一級一級往上推的情況。呈現出用行政制度方法解決問題容易、用思想政治教育解決問題難的現象,也就是在“一崗雙責”履行上,思想和行為的統一還不夠到位。部分行政管理人員還存在著黨建工作、思想政治工作是黨務工作者的事,形成“一崗雙責”落實缺位的現象。

(三)還存在黨支部作用發揮不充分現象

因工作性質的原因,黨員工作地點相對不固定,對野外項目部、長期出差的黨員管理有時會出現抓不牢、管不嚴、監督不到位的情況,到項目部開展活動少,甚至個別項目部沒有開展活動;在幫助、指導黨員努力投身于主題教育各項工作的積極性還不夠高、督促檢查還不夠到位;對有情緒、發牢騷的黨員還不能直接面對面的解決問題;對少數不擔當、不作為、態度消極的黨員還存在“不想管、不敢管”的情況;基層黨組織的黨建制度落實還不能完全到位。

(四)黨員主動發揮先進模范作用的意識還需要加強

個別黨員還存在“不求有功、但求無過”“多一事不如少一事”、“事不關己、高高掛起”等消極懈怠思想,黨員先鋒模范作用發揮的還不夠到位。主要體現在:當身邊出現妄議國家政策、法規以及傳播謠言等情況時,缺乏挺身而出敢于制止的勇氣;工作中遇到困難和問題時,缺乏剖析研究,缺少勇于面對的主動性;“兩學一做”及“不忘初心、牢記使命”主題教育抓的不夠緊,存有“鴕鳥心態”,理論學習不到位,自學筆記不認真,檢視問題不深刻、做事干事缺擔當,部分工作還存在浮于表面的現象。

(五)黨務工作者的黨建工作能力還需要進一步提高

黨務工作者是貫徹執行好局黨委部署各項工作任務的“關鍵人”。近年來,通過支部換屆選舉、合理增補支委等方式,黨務干部“老中青結合”發展順利,但還是存在兼職黨務干部有時忙于行政、生產經營等工作,兼顧黨建工作還不夠的情況;黨務工作者內培外訓次數普遍偏少,能力提升還不夠明顯,完成黨建工作的質量還不夠高;運用創新思維、創新辦法開展黨建工作的能力還不夠;“不會管、不想管”的情況還偶有發生。

(六)問題存在的原因

分析問題存在的原因:我認為主要是存在“三不”,即“不愿管、不想管、不會管”?;蛘呖梢哉f是“不愿做、不想做、不會做”?!安辉腹堋被颉安辉缸觥?,總認為黨建工作“虛”多“實”少,“軟”多“硬”少,出力不討好?!安幌牍堋被颉安幌胱觥?,也總以為,黨建工作不像做業務工作那樣,看得見,又實在,且出成效也快?!安粫堋被颉安粫觥奔磳h建工作規律性把握不夠,方式方法不會,或創新新法不足,體現在能力不足,但歸根結底還是思想意識上的問題。部分黨員干部還沒有充分認識到黨建工作的重要性,對全面從嚴治黨還認識不到位,思想上不適應,行動上不自覺,沒有完全做到以開展“兩學一做”和“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,提升自己的理論水平、工作水平和黨性修養,還沒有做到學懂、弄通、悟透習近平新時代中國特色社會主義思想體系,還不能靈活運用我黨的思想政治理論指導實踐工作解決實際問題,還沒有很好的展現出一名黨員干部應有的先鋒模范作用。

二、從嚴要求,求真務實,全面加強地質局黨建工作

針對我局黨建工作存在的問題,要發揮好黨組織的引領作用,發揮黨員的先鋒模范作用,筑牢“不忘初心、牢記使命”的基石,我局必須從一下幾個方面強弱項,補短板,加強地質局黨的建設工作:

(一)從政治上和思想上提高對全面從嚴治黨的重要性的認識

1、從全面從嚴治黨的重要性來講,堅定不移全面從嚴治黨,是新時代對黨的建設提出的新要求。全面從嚴治黨最根本的是要“堅持和加強黨的全面領導,堅決維護黨中央權威和集中統一領導”,向一切弱化、虛化、邊緣化甚至“去黨的領導”等現象作堅決斗爭,使全黨同志自覺做到“四個服從”、增強“四個意識”,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。局黨委要以主題教育活動為抓手,在全局扎實開展習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育,要通過黨課專題學、主題黨日集中學、紅色教育走著學、學習強國比著學等形式加強全局黨員干部學習習近平新時代特色社會主義思想的主動性積極性。

2、要提高抓黨建對提高和促進經濟發展、改革、穩定,服務群眾的認識。毛主席說:“政治工作是一切經濟工作的生命線?!边@說明了,通過全面加強黨的建設,就能提高我們黨能力和黨員的先進性、純潔性,就能高度的統一思想,就選就一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當,清正廉潔的黨員干部隊伍,我們圍繞中心,完成發展、改革、穩定的各項任務就有了堅實的基礎。因此,我們決不能兩張皮,需要時重要,不需要時不重視,要充分認識到黨建工作對經濟等各方面工作的重要促進作用。

3、抓黨建促進基層組織能力提升。一是強化頂層設計和示范引領。面對局基層黨支部組織建設還不夠扎實,組織能力還不夠強的情況,局黨委率先開展刀刃向內自我革命的分析交流會、研討會,對照黨章黨規查找問題,分析問題,制定解決問題的措施,限定整改的期限,自我加壓,不斷提升班子能力素質,以上率下促進基層組織認真開展黨建工作,切實提升組織能力,使每個支部都成為地質局一個又一個堅強的戰斗堡壘。二是督促黨支部擔負好直接教育、管理、監督黨員的職責。要通過網絡微信等打造黨員群眾樂于參與、充滿正能量的互動平臺創新政治學習和黨性教育的方式,提升黨組織的凝聚力向心力,堅定黨員理想信念宗旨意識。三是嚴格執行“三會一課”、組織生活會、談心談話等制度,以黨規黨紀規范黨員行為,使黨組織活動更好融入中心工作,強化黨員履職盡責,培養“我是黨員我自豪,我是黨員我擔當”奮勇爭先的工作氛圍。

(二)進一步強化“一崗雙責”的落實落細。從局黨委班子和成員上帶頭抓落實,履行好“一崗雙責”。

1、以制度來定責任。制度是執行的前提,執行是制度的保障。落實落細“一崗雙責”制度必須先行,局黨委按照黨中央和上級部署,聯系我局實際制定“一崗雙責”制度,做到各級崗位“一崗雙責”工作責任人明確、責任目標明確。

2、對履行“一崗雙責”工作內容細化,即包括工作內容、工作要求。要總結過往的經驗,各領導崗位不但要有崗位職責行政(業務)工作條例,也要制定黨建工作條例,明確崗位黨建工作具體要求和職責內必須完成的組織建設和思想政治學習教育等黨建工作任務。

3、對履行“一崗雙責”進行檢查考核?!耙粛忞p責”的考核結果將作為年度目標責任考核、優秀等次考核、評優選先的重要依據。

(三)采取措施提高黨務工作者和行政管理干部黨建工作能力

1、思想政治工作是與人打交道的工作。在思想政治工作中,黨務工作者包括行政管理者必須與人進行有效的溝通。堅持以人為本是新時期黨務工作者必須具備的基本素質,而黨務工作者、行政管理者的能力素質是做好黨建工作的基本保證,提高黨務工作的能力素質要從兩個方面開展。一方面是要提升自身政治思想工作的能力素質。首先要有一個正確、堅定的政治方向,要時刻保持堅定的理想信念,牢記黨的宗旨,要不斷學習新知識新理論,堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,強化對加強黨的建設、政治思想工作的認識。其次要講求思想品德,真誠實在、清正廉潔,要求別人做到的,自己要首先做到,要求別人不做的,自己要首先不做,不斷增強自身的感召力。第三要加強實踐鍛煉,在實踐中提高作黨建工作的能力。第二方面,一是加強領導,為黨務工作者提供良好的工作環境。要經常以各種形式組織基層黨務工作者進行思想政治的學習,加強作黨建工作和政治思想工作的培訓,聘請專家教授答疑解惑,提高黨務工作者包括行政管理者作黨建工作和解決新時期新矛盾的能力。二是局黨委要強化“黨務工作者也是人才”的意識,自覺地把黨務工作人才作為地質局的一支重要人才隊伍來培養選拔聘用。創造條件讓局黨務工作者能有機會走出去開闊眼界,學習新知識新理論、開拓思想政治工作思路,不斷提高創新能力。

2、針對地質局行政管理干部做黨建工作任務的能力還不足的情況,第一是要通過加強理論學習培訓,提高政治黨性修養,培養鍛煉服務基層的工作意識。二是適當提高兼職黨務工作考核在日常生產經營及年終目標責任考核的比重,對考核先進的兼職工作者予以表彰獎勵。三是可以通過黨建知識考核測評、基層座談考察方等方式,把較為熟悉黨務工作和責任心強的優秀黨員充實各級黨務工作隊伍。對精神渙散,履職能力較弱的黨務干部適時進行調整,不斷改善局兼職黨建人才結構。

(四)增強黨員能力、充分發揮黨員作用

為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興,是我們中國共產黨人的初心和使命。在這個初心和使命引領下,作為我們基層黨組織和黨員,怎么做到具體化?我認為就應是:聽黨話,跟黨走,堅定“四個自信”,增強“四個意識”,做到“兩個維護”,牢記宗旨,服務群眾,愛崗敬業,履職盡責,清正廉潔。要做到守初心、擔使命,除了必須強化理論學習,知信行合一外,我們還必須增強以下幾種能力:

1、要筑牢理想信念,提高政治能力,心中有信仰,腳下有力量。只有理想堅實、信念穩固,政治能力才能有根、有源。以支部為單位,強化黨性修養,深刻認識全面從嚴治黨的重要性。根本上要增強“四個意識”,堅定“四個自信”,切實做到“兩個維護”。

2、要強化責任擔當,提高實干能力,要破除安于現狀,驕傲自滿思想,增強居安思危、知危圖強的責任思想,強化任勞任怨、無私奉獻、履職盡責的責任感,杜絕馬虎應付、推諉扯皮思想,樹立善作敢為、勇于擔當的工作責任意識,把困難想在前頭,把工作做在前頭,想群眾之所想,急職工群眾之所急,真心誠意為職工群眾辦實事、辦好事,切實做到在其位謀其政、負其責。

3、要嚴守紀律規矩,提高自律能力。首要是政治紀律、政治規矩。對照習近平總書記強調的“七個有之”和“五個必須”時刻審視檢查自己的言行舉止,做到在大是大非問題上立場堅定,在任何時候、任何情況下都不越界、不越軌、不越底線。其次要嚴格遵守國家法律法規,黨章黨規黨紀和單位的規章制度。依法履職、依章辦事是我們每名黨員應盡的責任,要把法治建設擺在突出的位置,把法治作為一種基本思維方式和工作方式,以國家法律為基準,做合格公民;以黨章黨紀為準繩,做合格黨員;以規章制度為準則做合格員工。

(五)認真進行自查整改、深化主題教育成果

1、局黨委要帶頭對照黨章、黨規,結合局實際工作情況制定問題清單,特別是針對民生問題,如提前退休、生活小區公共區域維修等;管理問題,如崗位設置和聘用管理制度執行情況、待崗調崗退養工作管理等,認真開展調研,制定問題清單、整改措施,以及明確整改完成時間,確保整改落實到位、實現整改目的。局每名黨員要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,按照“四個對照”、“四個找一找”具體要求,認真查擺自身問題,制定整改清單,并在限期內完成整改,上報整改成果。各黨支部(總支)要對黨員的整改清單的質量進行把關,建立黨員自查整改效果的長期觀察、監督機制,一旦發現整改完成的問題有再次出現的苗頭,要及時提醒,防止出現同一個問題“犯了就改,改了再犯”,反反復復“不能斷根”的情況,切實使自查整改取得效果、落到實處。

2、要深化對主題教育成果的宣傳和運用。一是對主題教育期間,等各方面表現特別突出的集體及個人,在局網站、局的大型會議上進行公開宣傳、通報表揚,同時,優先考慮其年終考核評先。二是要將主題教育成果,充分運用到民主生活會和組織生活會上,檢視主題教育的成效,讓主題教育落地落實。三是要堅持把主題教育成效轉化為干事創業的實效。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,持續加強黨建工作不松懈的同時,圍繞地質局各項發展任務,著力解決好事關地質局發展、民生、職工利益等方面的問題,努力營造做事干事、勇于擔當、務實創新的良好氛圍,確保主題教育成果體現在地質局高質量發展歷程的方方面面。


上一篇:思想引領初心 擔當踐行使命
下一篇:地質局組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育集中觀影學習
新快3稳赚技巧 陕西11选5任选基本走势图 360直播nba 怎样分析股票涨跌 pc蛋蛋登陆 22选5复式二等奖多少钱 幸运农场全中多少钱 欧冠赛程16强赛程表 10年经典老版单机麻将 甘肃快3新走势图 送体验金的棋牌游戏?